Jun 08
近日，国内著名的人力资源服务公司“智联招聘”发布了“企业人力资源管理现状”调查报告。对国内８８６家企业的调查结果显示，今年企业加薪幅度将达２００６年以来最低值。
在关于企业薪酬增长比例的调查中，增长的比例为７５％，持平的为１９％，下降的为６％，其中六成多企业涨薪幅度不超过１０％。根据“智联招聘”薪酬增长率的统计，２００６年、２００７年和２００８年企业薪酬增长率分别为８．６％、９．７％和１３．８％，预计２００９年薪酬增长率为７．８％，这意味着近几年薪酬增长率持续大幅攀升的情况将被打破。
在关于薪酬调整频率的调查中，５３％的企业无固定调薪次数，每年一次的为４１％，每年两次或以上的占６％。统计显示，一半以上的企业并没有固定的调薪政策，而是随着市场薪酬的变化，被动采取相应的调整。“智联招聘”人力资源专家认为，薪酬管理作为人力资源管理的重要内容，却没有完善的管理体系，这是目前人力资源管理中亟须解决的问题。
在毕业生起薪的调查中，８４％的企业有毕业生招聘计划，其中近五成企业起薪点无变化，２７％的企业上升，９％的企业下降。人力资源专家表示，企业在招聘毕业生的起薪点上与去年基本持平并略有增长，说明今年企业在储备人才方面的重视程度并未降低。
Mar 09
九成高校招聘门槛提高到博士 硕士生起薪期望直降千元 “我们招9个人，全部都要博士生。”8日，在武汉科技会展中心举行的硕博招聘会上，温州大学机电工程学院先后谢绝了数十位硕士生的简历。
据主办方中国研究生网介绍，参加招聘的高校中，九成将招聘门槛从硕士提高到博士。
据了解，此次的招聘单位多来自广西、河南、江苏等地，外地单位占了75%。和去年相比，进场单位从200家减少到180家，提供的岗位数量从15000多个锐减到8000个，而求职者的学位门槛则多从硕士提高到博士。
武汉科技大学中南分校人事处吴小姐称，2007年以前，学校几乎所有专业都对研究生“求贤若渴”。2007年起，一些基础类学科，如中文、法学等文科硕士，基本饱和。今年，只有某些特定的小专业限招硕士，其他专业直接招博士。
记者发现，除了职业技术学院外，各类高校及独立学院都将门槛提高到“博士”，上海一家高校甚至要求，博士还要有海外留学经历。不少招聘单位直言，金融危机造成众多单位用人减少，这时有更多的人才可以挑，提高招聘门槛，也能招到合适的人才。
招聘会主办方负责人梁晓宇向记者介绍，今年最难就业的恐怕就是文科硕士生了，中文、历史、法学等几类基础专业，博士学位成了最基本的门槛。独立学院、民办高校文科类教师岗位只有极少数对硕士学位敞开，却又附上副教授或中级以上职称的条件。
据省教育厅统计，今年我省毕业生36.76万人，其中研究生有3万余人。受金融危机影响，毕业生就业形势比较严峻，研究生就业压力也明显增加。
硕士生起薪期望直降千元
8日投了28份简历后，湖南师范大学中文专业硕士生刘青（化名）告诉记者，只要高校开出2500元的起薪，她就立马签约。
去年的这个时候，刚上研一的刘青为自己“估价”月薪4000元。很快，她感觉到了金融危机给就业带来的寒风：不少公司减少招聘岗位，压缩管理机构，文职类员工首当其冲。
据招聘会主办方在现场进行的一项问卷调查显示，中文、英语专业的平均月薪期望值是2000元—3000元，软件工程、生物技术等理工科的平均月薪期望值在4000元—5000元之间。
武汉大学新闻与传播学院研究生小秦告诉记者，虽然期待毕业起薪能达到3500元，但昨天应聘时并没向企业问过薪水，因为在目前就业形势下，谈薪水的确有些“底气不够”。
不少招聘单位对此深有同感。来自浙江的一家企业招聘负责人称，“现场的确没有什么硕士生直接问薪水，估计大家考虑先就业再择业。”
Jun 25
谈及律师，不少人立刻把他们与高薪联系在一起。然而，最近出炉的一份沪上青年律师生存状态调查报告显示，超过半数的青年律师年收入低于5万元。该调查发起者之一、国浩律师集团（上海）事务所的斯伟江律师表示，对于律师这一职业需要理智选择。
“调查报告还显示，84.1%的律师没有买车，这说明律师的高收入只是一个相对概念。”斯律师说，他们在全市范围内对43名30岁以下的青年律师进行了细致调查。结果显示，现实中的律师收入与“高薪族”相差较远。
调查显示，43人中年收入10万元以上的青年律师为6名，年收入5万－10万元的为15名，其余22名年收入仅1万－5万元。此前有统计数据称，本市律师业的平均年收入为40万元，减去成本后的年纯收入为24万元左右。
“律师行业内有二八黄金定律，拥有高收入的只是约20%的律师，律师群体之间的收入差异十分明显。”斯伟江表示，此项调查结果，一方面显示出青年律师只要努力上进，年收入的上升空间比较大，另一方面也提醒人们，并非跨入律师行业的门槛就意味着能获取高薪。
即便面对“起步薪低”的普遍现状，不少青年律师仍满怀信心。调查中，90.5%的律师表示对国家法治前景十分看好，这也是很多年青律师虽然目前收入低，仍坚持当律师的原因之一。
May 07
近日，北京市海淀区发布本市首个《2007届毕业生薪酬调查报告》，对去年毕业学生的工资进行了调查和分析。调查表明,硕士生比本科生的平均起薪高1550元。 此份报告由海淀区人才服务中心、中关村人才市场与中国人民大学中国就业研究所联合进行，调查对象主要面向中关
村海淀园IT企业中的2007届毕业生。
调查表明，学历成为影响大学生起薪水平的决定因素。其中，大专生的起薪全部在3500元以下，平均月薪为2307元。本科生大多分布在2500—3500元之间，平均月薪为2767元。66.2%的硕士生的起薪主要集中在3500—5500元之间，平均月薪4317元。而博士生有60%的人起薪在5500—6500元之间，平均月薪5731元。
同等学历下，男女毕业生的月薪也有差异。在本科毕业生中，男性平均月薪高出女性243元；而硕士生中，男性平均月薪高出女性651元。
调查还表明，同等学历下，理工科类专业学生的月薪水平明显高于文科类学生。例如本科学历中，计算机类、电子技术类和机械类专业的月薪平均在3000元左右，而经济管理类、外语类专业的月薪则在2500元左右。