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河南明确引进高级人才待遇 院士年薪至少20万

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河南省有关部门明确引进高级人才待遇标准,两院院士年薪不低于20万元。    河南省委组织部、省人事厅日前联合下发了《关于进一步实施高层次人才“兴豫之光”行动计划的意见》。《意见》明确下一步将加大高层次人才引进计划,包括组建院士、高级专家咨询顾问团,以及省属

高校和省级科学院所从国内外聘请100名高层次领军人才等。

    河南省要求省属高校和省级科研院所抓紧落实从国内外聘请100名高层次领军人才计划。《意见》规定省属高校聘请高层次人才工作由省教育厅统筹规划,组织实施。企业和社会组织聘请高层次人才计划,分别由省国资委、省中小企业局具体组织实施。不断完善高层次人才需求信息采集机制,定期或不定期发布高层次人才需求岗位目录,大力引进该省急需的高层次人才和紧缺人才。

    河南省还明确了对引进的高级人才的待遇安置问题。《意见》规定引进的两院院士年薪不低于20万元,聘期5年以上的省财政可一次性给予安家费15万元,并根据项目情况给予100万元以上科研启动经费。省级特聘教授聘期内年岗位津贴不低于10万元,聘期5年以上的省财政一次性给予安家费10万元,并根据项目情况给予20万元以上的科研启动经费。对引进的其他高层次人才,用人单位可提供一定的科研启动经费和安家费。省属高校、省级科研院所、企事业单位、社会团体可设立特聘专家岗位待遇,实行特岗特薪。对作出重大贡献的实行重奖,以发挥高层次人才积极性、创造性。

河南平均工资全国排最末 月薪为北京36%

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国家统计局昨日公布全国前三季度城镇职工的平均工资水平,河南以人均14485元、月均1609元的工资水平,当了全国的“老末”,还不足排在第一位北京市的39663元平均工资的四成。奇怪的是,统计数据还显示,河南前三季度平均工资增长25.4%,是全国平均工资增长最快的地区,而河南统计网站显示去年月平均工资1744元。

-数据

河南职工工资水平不如新疆

根据国家统计局公告,全国前三季度城镇职工的平均工资为19731元,有9个省(区、市)的工资高于全国平均水平,有22个省(区、市)低于全国平均水平。河南的平均工资为14485元,比全国水平低5246元,为全国倒数第一,仅为全国平均水平的73.4%。

昨天,国家统计局“晒了晒”全国工资最高和最低的5个省份。平均工资最高的5个地区是:北京39663元,上海39004元,天津27687元,浙江23603元,广东23078元。

排在河南之前的其他四个低工资省份分别是海南14902元,为全国平均工资的75.5%,江西15224元,为全国平均工资的77.2%,黑龙江15454元,为全国平均工资的78.3%,新疆15681元,为全国平均工资的79.5%。

与工资水平最高的北京相比,河南月均工资低了2798元,是北京的36.5%。

-调查

网友“感觉排倒数第一有点夸张”

数据公布后,商报记者随机采访了几位郑州市民,并通过网络采访了近20名在河南工作的网友。有人认为,“河南的工资水平确实很低,我在外地工作的同学都比我的工资高。”也有网友认为,“感觉排倒数第一有点夸张。”

商报记者昨日联系到河南省统计局,试图了解国家统计局关于河南省城镇在岗职工工资的水平是否有偏差等,但省统计局认为“该统计数字比较敏感,不便作出任何答复。”

在河南省统计局的网站上,该局公布的2007年度河南省城镇在岗职工平均工资为20935元。照此计算,月平均工资为1744.6元。这一工资水平比国家统计局刚刚公布的1609元还要高,照此比较,河南工资水平目前是负增长。

但国家统计局的公告则显示,河南省2008年前三季度的平均工资增长25.4%,比全国平均增长幅度高出7.1个百分点,是全国平均工资增长最快的地区。

对此,国家统计局人口司社会保障处解释说:“河南省2007年全年的平均工资确实是20935元,但2007年前三季度的工资只有11552元,有可能是河南省去年第四季度工资增长比较高。”

此外,该保障处还介绍说,按照以往的经验,与全年的数据相比,季度数据波动较大,没有全年数据严谨。“因为全年数据是按照单位和企业的会计报表来呈报的,呈报时间也比较充裕,季度报表的统计时间相对紧张。”

国家统计局有关人士还向商报记者透露说,河南省的工资水平排名一直比较靠后,但排在最后一名,还是第一次。

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前9个月全国城镇投资河南排第三

房地产开发投资增速高于城镇投资增速15.0个百分点

-商报记者 王俊伟

前三季度,河南省固定资产投资继续保持快速增长势头,全省完成投资7018.97亿元,比上年同期增长32.3%,虽然增速有所回落,但在全国仍然排名第三,其中,城镇固定资产投资完成5819亿元,增长33.4%。

河南省统计局昨日发布数据,前三季度全省城镇投资累计完成5819.59亿元,位居山东、江苏之后,列全国第三位,比上年同期增长33.4%,增速高于全国平均水平5.8个百分点。

统计显示,前三季度我省投资结构呈现诸多新变化,第一、二产业投资快速增长,第三产业投资增速趋缓。前三季度,全省第一产业投资152.83亿元,增长100.6%。第三产业投资2350.33亿元,占城镇投资的比重为40.4%,比上年同期下降2.6个百分点。第三产业投资增速趋缓主要是受公路特别是高速公路投资下降的影响。

尽管房地产市场状态低迷,但是房地产开发投资仍是河南城镇投资增长的重要支撑。

统计显示,前三季度,全省房地产开发投资增速高于全省城镇投资增速15.0个百分点,比上年同期提高1.5个百分点,占第三产业投资的比重为35.6%,比上年同期提高5.5个百分点。房地产开发投资对城镇投资、第三产业投资增长的贡献率分别达到18.7%和57.4%。

河南前三季度

城镇投资累计5819.59亿元

第三产业投资2350.33亿元

占城镇投资比重40.4%

房地产投资比上年同期高1.5%

占第三产业投资比重35.6%

河南打破最低工资标准“两年一调”常规

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记者从河南省劳动和社会保障厅获悉,该省将打破最低工资标准两年一调整的惯例,将在去年已经调整一次的基础上今年适当时候再次调整。  

   据介绍,河南省此次打破常规调整最低工资标准,主要是基于该省GDP增速放缓的同时,CPI仍处于较高水平,以及市场自发涨价因素和前期涨价“翘尾”因素等。

    据了解,目前河南省劳动保障部门已根据各省辖市的实际情况作出了调整方案,待省政府同意后将择期公布。

    据悉,河南省已于1995年、1997年、1999年、2003年、2005年、2007年进行了6次调整。根据原劳动和社会保障部的最低工资规定,河南省从2003年开始落实至少每两年调整一次最低工资标准的规定。

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