昨日，市劳动和社会保障部门公布了我市101家企业的春季用工需求，其中七成企业节后要招新员工。　　春节前，市劳动和保障部门调查了我市15个行业共101家企业，涉及用工人数24004人，人均月工资为1060.2元，比上一年的915.6元增长了144.6元。

　　调查还显示，101家企业中，有74家表示在春节后2个月内要招新员工，总计划招新员工3581人，其中女性占54.7%，男性占41.9%，另外3.4%的岗位不限性别。

　 市劳动保障部门对101家企业涉及的15个行业用工需求调查显示，节后服务行业用工需求最旺。

　　这15个行业是：制衣制鞋、机械制造、电子电器、商务服务、住宿餐饮、纺织业、居民服务业、建筑业、食品制造业、石油化工业、交通运输业、造纸及印刷业、家具制造及木制品业、塑料制品业、批发和零售业。

　　用工需求排在前三位的分别是居民服务业、商务服务业、住宿餐饮业。

春节长假已近尾声，2月1日大部分单位就要开工上班了，一些企业的人事和财务部门也要统计节日期间的加班出勤和工资支付情况，节日期间仍然坚守在工作岗位上的员工也开始盘算自己这几天可以拿到多少加班费。按照相关规定，今年春节期间如果一直没有休息，坚持在岗工作的话，可以拿到的加班费接近一个月工资。  

  根据《北京市工资支付规定》，在法定休假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资；在周末休息日工作的，用人单位应当首先安排劳动者在同等时间补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。

    从去年开始，国家调整了法定节假日，将除夕也定为法定节假日。因此，今年春节的法定假日为除夕、春节、初二共计三天，加班费应按照日工资基数的3倍支付；而初三至初六四天则是相邻双休日的调休，如果加班的话应按照平时工资的2倍支付加班费。

    去年，原劳动保障部启用了最新的薪酬计算方法。由于全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天，制度计薪日也从原来的20.92天改为21.75天。以一名员工月工资3000元为例，春节几天的加班费为:除夕至初二3000÷21.75×300%×3＝1241.38元，初三至初六3000÷21.75×200%×4=1103.45元，合计2344.83元。这样算来，春节7天的加班费已经接近一个月工资了。

    记者还了解到，除了严格按照工资支付规定来发放加班费之外，还有一些单位因为效益较好或是出于鼓励员工等原因开出了更高的节日加班费。比如在一家视频网站担任网络编辑的毛小姐，她每月的工资是2200元，春节几天由于网站信息要保持更新，因此公司为留守加班的员工开出了每天300元的高额加班费，在这种高薪的诱惑下，毛小姐和几个同事没有回家，而是选择留在了北京过年。

劳动部门公布春节7天加班工资计算方法     月薪千元者加班费781元

    春节期间仍然坚守工作岗位的员工，往往因为计算复杂，不能准确计算自己的加班费。济南市劳动保障局1日发布的消息，如果按照《山东省企业工资支付规定》计算，职工月工资1000元，那么春节期间加班7天，可以领到781.6元的加班工资，约接近职工工资月收入的80%。

    记者从济南市劳动保障部门了解到，根据《山东省企业工资支付规定》，春节长假期间，初一至初三法定节假日加班，用人单位应支付300%的加班工资，大年三十、初四至初六则是休息日，用人单位应支付200%的加班费，如不支付则需安排补休。

    按照规定，计算劳动者加班工资的工资基数，应按照劳动者休假上一月提供正常劳动所得实际工资和扣除该月加班工资后的数额确定，劳动者上一月没有提供正常劳动的，按照向前顺推至其提供正常劳动月份所得实际工资和扣除该月加班工资后的数额确定。

    根据原劳动和社会保障部颁布的最新薪酬计算方法，制度计薪日为21.75天，以职工本人月工资1000元为例，春节几天的加班费为：初一至初三1000÷21.75×300%×3=413.8元，大年三十、初四至初六为1000÷21.75×200%×4=367.8元，合计781.6元。

    济南市劳动保障部门还提醒广大劳动者，如果计算加班工资确定的基数低于最低工资的，则要按最低工资计算。另外，值班不等于加班，发放的购物卡等福利和加班费也是完全不同的两个概念，并不能代替加班工资。

 春节将至，记者在铁西职业介绍服务中心看到，保姆、月嫂紧缺，两个岗位的工资待遇也较平常大幅增长，普通住家保姆的月工资已涨了100至200元。      

月嫂、保姆月薪最高2000

    昨日上午8：30分，记者在铁西职业介绍服务中心二楼看到，东侧的保姆、月嫂求职区很是火爆。   

    求职者高英芬对记者说：“听人说现在是找保姆工作的黄金时期，我赶紧来应聘，准备找份住家的保姆工作。我心里理想的月薪应该在900元以上，并且不伺候老人、不照顾小孩。”

    据职业介绍服务中心科长陈占元介绍，现在好的保姆十分紧缺，一般情况下，普通住家保姆的月薪在800元左右，照顾老人或孩子的话，月薪至少在1200以上。每年春节期间，保姆工资都要涨一点，今年也不例外。   

    陈占元对记者说，尽管受到金融危机影响，目前保姆市场的月工资仍小涨了100～200元，素质好的保姆和月嫂的月工资最高能达到2000元。

    求职高潮一般在正月十五后出现

    “我们这里，空置岗位比较单一，多为服务性岗位。”陈占元说，现在服务中心共筹集到工作岗位1000余个，多涉及家政服务、厨师、驾驶员、店员、保安等服务工种，而登记求职的劳动者却有2000多人。

    据陈占元预测，过了正月十五以后，劳动者将大量拥入人力资源市场。为应对节后的求职高峰，服务中心已提前做了准备。他们先走访了辖区内的企业，掌握用工需求。同时主动与老企业联系，争取更多的用工岗位；联合妇联、工会等部门，充实工作岗位；联合民办人才市场，扩展社会岗位。陈占元表示，春节前，他们还可筹集到2000个工作岗位。