无锡7日公布《2008年度劳动力市场部分职位工资指导价位》，在六大类301个工种（职位）中，半数以上的职位平均薪资在3万元以上。    调查显示，首次上榜的“证券发行员”以平均薪资246763元位列榜首，将在“冠军”位置上雄霸多年的“企业经理（厂长）”拉下马。其他5个平均薪资达到两位数的职位分别是审计人员、企业经理（厂长）、企业董事、测绘人员和电力工程技术人员。此外，有32个职位工资平均数不足2万元，多是商业、服务业、生产运输业的业务员、服务员等。

专技人员工资增幅高达33%　　　

因为外企云集、企业效益好、执行劳动法规范，无锡新区职工工资整体水平高是人所共知的，到底“高”到何种程度、哪类人员工资更高一筹呢？11月5日无锡新区劳动人事局公布的一份新区开发区工资支付与调增情况表显示，去年新区全部职工平均工资达30378元，比前年增加16.1%；中高级管理人员的平均年薪最高，达92545元；专业技术人员的工资增幅最高，有33.3%。

　　调查显示，2007年度新区全部职工平均工资为30378元，高于无锡城镇集体以上企业在岗职工平均工资水平，比2006年度的26162元增长16.1%。同时公布的还有四类细分人群的工资水平。最代表基层水平的一线职工，2007年度平均工资为24172元，比2006年度的20590元增长17.4%。一般管理人员去年的平均年薪为42136元，比2006年的37495元增长12.4%，是涨幅最小的一类。而企业对于专技人员的日益重视决定了工资增幅最大的人群是专业技术人员，平均工资增加33.3%，从2006年的42080元一下子涨到56090元。所有人员类别中，中高级管理人员的平均年薪最高，达92545元，比2006年的80132元多15.5%。