“2008年，我省企业平均工资水平高于机关和事业单位，而机关平均工资增速快于企业和事业单位。”这是记者在今天省统计局和省人口抽样调查办公室联合召开的山西省2008年人口与就业情况新闻发布会上得知的。 

        2008年，我省城镇单位从业人员劳动报酬总额为957.32亿元，比上年增加了161.77亿元。其中，国有单位劳动报酬总额667.96亿元，比上年增加110.49亿元；集体单位为46.46亿元，比上年增加6.07亿元；其他单位为242.89亿元，比上年增加45.21亿元。 

        机关单位劳动报酬总额为102.53亿元，占全省城镇单位劳动报酬总额的10.71%，比上年增加了22.26亿元，增长27.73%；事业单位为212.12亿元，占22.16%，比上年增加35.01亿元，增长19.77%；企业为642.67亿元，占67.13%，比上年增加104.5亿元，增长19.42%。 

        全省城镇单位在岗职工平均工资25828元，比上年增长19.99%。其中，国有单位为26557元，增长19.04%；集体单位为16947元，增长19.84%。 

        全省企业单位平均工资27399元，增长20.96%。其中，国有企业平均工资为30114元，增长20.01%；集体企业平均工资为17237元，增长19.33%。事业单位平均工资为22256元，增长16.18%。机关单位平均工资为25202元，增长23.75%。

从江苏省盐城市劳动部门获悉，今年起，这个市将采取多项措施促使企业合理提高职工收入，职工收入偏低的企业将被列入“黑名单”。 

   记者了解到，为保证职工权益，盐城市近日出台了《促进企业职工工资正常增长工作暂行意见》，规定职工工资水平明显偏低、“涨利润不涨工资”的企业，将被列入公共就业服务“黑名单”。

    按照刚刚出台的意见，盐城市劳动部门将对没有执行工资指导线的企业实行报备制度；劳动报酬明显偏低、职工工资收入多年没有增长的企业，将在政府举办的各类劳动力市场招聘会上受到限制；企业利润增长而职工工资收入没有相应增长的，在企业评先进、企业经营者评劳模时不予准入。