近日，万科公布了2008年年报，董事局主席王石2008年薪酬是248.1万元，不仅比2007年的691万元少了近2/3，而且未超过任志强，目前，华远老总任志强以774万的年薪暂居地产大鳄2008年薪榜的首位。　　

业绩影响王石年薪

    年报显示，万科2008年度业绩出现下滑，虽然营业收入保持了409亿元的水平，较2007年增长了15.38%，但净利润只有40亿左右，比2007年下滑了16.74%。公司业绩下滑也反映在高管的薪酬上。董事会主席王石年薪248.1万元人民币，和2007年创纪录的691万元相比，缩水大半；另外，12 位公司高层报酬总额为1781.2万元，与2007年差了6362万元。不过，在间接持股数上，王石持有681万股，比2007年初增持582万股，按8日8.08元收盘价计算，持股总额约5502万元。此前任志强774万元年薪依然是地产大鳄首位，其中包括400多万元的奖励基金。

    高管薪酬引争议

    王石的年薪在地产业虽然仍算高的，但没有超过任志强，可能会躲过网友的一轮“轰炸”。但任志强就没那么幸运了。“是地产赚钱吗？那为什么还喊救市？是地产很困难吗？那为什么还拿那么高薪？……一边喊救市，一边拿高薪，任志强让地产蒙羞。”在任志强的年薪被披露后，受到不少网友的攻击。

    不止华远一家，从已经公布年报的房地产上市公司来看，不少房企高管们的2008薪酬并未见“跌势”。在华发股份的年报里，董事局主席袁小波领取的薪酬是723.74万元。东华实业的年报显示，高管薪酬增长106%。这与2008年，楼市 “价量齐跌”，开发商纷纷“叫苦连天”形成强烈反差。

    “高薪”是否应该拿

    对于房企高管高薪，业内人士的态度要比网友平静得多。智联招聘高级薪酬顾问赵立朋介绍说：“根据我们的调查，虽然比去年下降了十几个百分点，但今年涨薪的企业也占到了45%。对于房地产行业来说，因为是先投入再回收，所以虽然楼市差了、房子不好卖了，但因为有部分回款收入，有的企业还是能支撑盈利目标的。再说，金融危机是从下半年后才开始的，对2008年薪酬的影响并不太大。真正的危险是在2009年，很多企业会在内部成本上有些压缩，利润和薪酬的减少也会在2009年的年报里全面显现。”

国资委首次公布了中央企业负责人第一任期的税前平均薪酬：2004年是35万元，2005年是43万元，2006年是47.8万元，这些薪酬中有15万元是基薪，另外的绩效工资中只能支付60%，其余的40%要任期业绩完成才能给。

    国资委主任李荣融今天在2008北京国际新闻中心介绍，国资委成立之前的2002年，中石化的主要负责人收入一年9万元，三九集团赵新先的年收入115万元。国资委成立以后，央企负责人的薪酬才纳入规范轨道，薪酬开始与业绩挂钩。

    据统计，央企负责人共1500人左右，2004年全部薪酬是4.38亿元，企业负责人平均年薪35万元，当年利润4879.7亿元；2005年薪酬总额是5.32亿元，负责人平均年薪43万元，当年利润6377亿元；2006年薪酬总额是5.77亿元，负责人平均薪酬47.8万元，当年利润7685亿元。

    算下来，央企利润年均增长是36.7%，但负责人年薪年均增长是14.9%，企业职工的年均收入增长是15.3%。