记者昨天（22日)从国资委和一些中央企业了解到，今年以来，面对企业经营中的各种情况，央企的降本增效工作力度日益加大，各种强化管理、压减开支措施陆续出台实施，其中国电集团领导带头降薪30%。

    中海油公司已要求所属各单位将今年的行政开支预算降低10%。通用技术集团提出，将年度可控费用预算压缩5%以上。国家电网上半年材料、修理、管理费用同比降低14.5%，节约42.5亿元。为全力降低经营成本，中国兵器装备集团编制下发并在全集团推行《成本领先36招》，全年可节约成本费用近20亿元。针对经营亏损的现状，国电集团领导带头降薪30%。

    来自国资委的统计数据显示，上半年中央企业销售费用、管理费用比营业收入增幅分别低5.7和5.6个百分点。

上海市劳动和社会保障局日前发布２００８年度企业工资增长指导线，要求全市企业参照５％涨幅的“下线”，给包括一线职工在内的劳动者涨工资。

根据相关文件，上海２００８年度企业工资增长的平均指导线为１１％，上线为１６％，下线为５％。

    据悉，此次发布的企业工资增长指导线，是有关部门在综合考虑当地经济增长、物价水平及劳动力市场状况等因素后，对企业提出的工资增长指导意见。

    有关专家指出，５％“下线”是基于物价增长等因素确定的，企业今年工资涨幅应至少达到这一比例，才能使劳动者的生活水平和上年相当。