教育数据咨询公司麦可思与某知名网站共同推出的2009大学毕业生就业跟踪调查3月月度报告显示，本市高校应届毕业生签约率为41%，为国内各省市最高。其中，上海本科生的月薪为2415元，高职高专毕业生的为2114元，比往届相比，高职高专毕业生薪资还没有出现明显下降。

　　据介绍，该调查每月进行1次、每月1日推出月度报告，调查将持续到6月底结束。报告显示，2009届毕业生3月份签约率比2月份大幅上升，本科和高职高专毕业生签约率均达到33%，其中本市高校应届毕业生签约率为41%。麦可思总裁王伯庆表示，从被调查者所在地签约情况看，发达地区如浙江、广东的签约率走低，而同是发达地区如北京、上海和江苏的签约率受负面影响相对小一些。

　　至3月底，被调查省市的本、高职高专毕业生平均签约月薪分别为2007元和1750元，比往届本科毕业生月薪有所下降，但高职高专还没有发现明显下降。上海本科生和高职高专毕业生的薪资略低于北京，位列全国第二。

　　据悉，目前本、高职高专毕业生签约量最大的前三位行业均为制造业、电信及电子信息服务业、建筑业。但金融危机对经管类专业的就业产生了明显的负面影响。签约率排在前20位的本、高职高专专业中基本上都是理工科类专业，其中工科专业居多，而往届就业热门的经管类专业此次却榜上无名。

　　据调查，本科生41%的签约雇主为民营企业和中小企业；在高职高专毕业生中，这一比例为53%，此外，应届大学生自主创业的意愿有了明显提高。

记者从上海市人力资源和社会保障局获悉，２００８年上海全市职工平均工资为３９５０２元，月平均工资为３２９２元，比上年增长１３．８％。  

  随着这一２００８年度工资水平的确定，当地相关社保待遇将随之上调。按照往年惯例，２００９年度上海个人社保缴费基数的上限和下限将从４月１日起有所调整，个人缴费基数以此次公布月平均工资的３００％和６０％确定，即上限为９８７６元，下限为１９７５元；此外，企业使用外来从业人员缴纳社保费基数、工伤保险部分待遇的计发标准等，也将随之调整。

    数据显示，２００７年上海全市职工平均工资为３４７０７元，平均月工资约２８９２元，这一数字是２００２年的１．７８倍。

你的工资涨了吗？省统计局昨日发布的数据显示，今年三季度末，江苏省城镇单位在岗职工平均工资达到21999元，比上年同期增加3211元，增长17.1%。这意味着1-9月份平均每月同比增收356元左右。    

金融业平均工资排第一

    今年以来，股市萎靡不振，居民投资股票、证券的收入大幅下降。这个时候，“工资”又成了人们格外倚重的收入，城镇单位从业人员工资收入的稳步增长，成为拉动城镇居民收入提高的重要渠道。

    其次，不同的行业，职工平均工资也存在差距。前三季度排在前三位的依次为：金融业42838元，信息传输、计算机服务和软件业36600元，电力、燃气及水的生产和供应业35380元。

    尤其是排在第一位的金融业，今年上半年该行业的在岗职工平均工资就是增长最快、水平最高的，同比增长26.1%、高于全省平均增长速度10个百分点。为什么全球金融风暴对该行业的职工收入没带来什么影响呢？有关专家笑称，即便出现了“风暴”，但是该行业仍然是个“金领行业”。

　　江苏水平全国第七

    不同的单位，职工平均工资也不同。其中，国有单位26908元、城镇集体单位14914元、其他类型单位19029元，分别较去年同期增加3448元、2423元、3303元，增长14.7%、19.4%、21%。

    据国家统计局反馈的资料，截止到今年三季度末，江苏城镇单位在岗职工平均工资水平仍然位居北京（39663元）、上海（39004元）、西藏（32436元）、天津（27687元）、浙江（23603元）、广东（23078元）之后，在全国各省（自治区、直辖市）中排列第7位。

    “工资涨了17%”为何感觉不到

    在物价上涨的因素下，人们常常抱怨“什么都涨了，就是工资不涨”。而统计结果之所以出现这一“数字上涨、感觉没涨”的现象，原因也是多方面的。

    统计部门专家解释称，一方面所公布的数据是“平均数”，平均数不能代表大多数，可能某一部分群体的工资增长比较高，带动了平均工资的增长；另一方面，统计口径也是原因之一。“城镇单位在岗职工”是指在国有经济、城镇集体经济、联营经济、股份制经济、外商和港、澳、台投资经济、其他经济单位及其附属机构工作，并由其支付工资的各类从业人员，主要有机关、事业单位，以及包括国有、集体、三资、外资等各类企业的劳动者。而在民营、私企、个体户等工作的劳动者并未纳入统计范畴，这部分群体数量众多，且工资收入相对要较低。

    所以，另一项有关收入的统计项目“城镇居民可支配收入”，统计出来的数据就要低于“城镇单位在岗职工平均工资”。此前发布的数据显示，今年前三季度，江苏城镇居民可支配收入为14136元，增长13.9%（扣除价格因素实际增长7.3%）。

上海市劳动和社会保障局日前发布２００８年度企业工资增长指导线，要求全市企业参照５％涨幅的“下线”，给包括一线职工在内的劳动者涨工资。

根据相关文件，上海２００８年度企业工资增长的平均指导线为１１％，上线为１６％，下线为５％。

    据悉，此次发布的企业工资增长指导线，是有关部门在综合考虑当地经济增长、物价水平及劳动力市场状况等因素后，对企业提出的工资增长指导意见。

    有关专家指出，５％“下线”是基于物价增长等因素确定的，企业今年工资涨幅应至少达到这一比例，才能使劳动者的生活水平和上年相当。