连日来，我省各大高校陆续举行招聘会。目前签约大学生的薪资如何？男生和女生谁更容易找到工作？从10月26日开始，第三方调查公司麦可思对全国17611位大学生进行了为期1个月的跟踪调查。结果显示，我省应届本科毕业生签约薪资为1991元，高职高专毕业生的签约薪资为1926元。    ◆工资

    签约薪资比期望水平高400元

    数据显示，我省毕业生的签约薪资处在中游水平，其中应届本科毕业生的签约薪资为1991元，高职高专毕业生的签约薪资为 1926元。

    值得一提的是，我国大学生的平均签约薪资约比他们期待的工资水平约高400元。其中，本科毕业生的期待薪资为1803元/月，实际签约薪资则为2273元/月；高职高专毕业生期待薪资为1738元/月，签约薪资为2130元/月。

    “招聘公司的工资比我的目标水平高了近500元。”两天前参加了一家机械制造公司面试的昌大学生小汪告诉记者，该公司总部在浙江，除去各项补贴，每月的岗位工资为2500元。“我给自己定了2000元/月的目标。能去那公司工作，我很满意。”

　　◆签约率

    男生比女生签约率高10%

    调查发现，21%的2010届本科毕业生和23%的高职高专毕业生已与雇主签约。而我省应届大学毕业生的签约率为22%，比10月底提高了3个百分点。高职高专毕业生的签约率为22%，比10月份提高了1个百分点。

    从性别方面看，男生比女生的签约率更高。本科和高职高专男性毕业生签约率分别为24%、25%，而女生分别为13%、16%，男生签约率约高10%。在签约薪资方面，男性本科毕业生较女性本科毕业生高541元，男性高职高专毕业生较女性高职高专毕业生高295 元。

　　◆专家

    不少企业认为女生“不好用”

    “不少企业认为女生不如男生好用。”南昌人力资源服务中心有关负责人告诉记者，不少企业认为男生能承受工作强度更高的工作，而且更少为个人及家庭的事务分心。而女生由于结婚、生育等问题，工作精力以及为企业的付出都会减少，而且产假等还会增加用人成本。

    该负责人建议女生，求职时不要过分追求文职，而且不能忽视招聘单位关于“有没有男友、会不会喝酒、工作后会不会很快结婚”等旁敲侧击的“考验”性问题。

　　◆展望

    明年初签约率会大幅提高

    “明年初一些公司会调整发展计划，而且很多现有的员工会选择跳槽，那时的招聘岗位会更多。”该负责人表示，年底其实是招聘的淡季。而明年年初的岗位数量会更多，那时大学生的签约率会大幅提高。“不过大学生的就业形势仍很严峻，建议大学生先就业再择业。”