泰安市劳动和社会保障局发布了2009年全市企业工资指导线，本次工资指导线以2008年全市企业在岗职工平均工资20507元为基数，基准线为9％，上线为15％，下线为4％。　　据了解，今年公布的企业工资指导线的基准线、上线与下线与往年相比有所回落。本次工资指导线以2008年全市企业在岗职工平均工资20507元为基数，基准线为9％，上线为15％，下线为4％。记者计算了一下，在全市职工总数不变的情况下，根据工资指导线9％的基准线计算，今年全市在岗职工平均工资为：20507元×（1＋9％）＝22352.63元。按照上线为20507元×（1＋15％）＝23583.05元，按照下线则为20507元×（1＋4％）＝21327.28元。按照此数据计算，今年泰安市职工的年平均工资按基准线计算可比去年多拿1845.63元，最高可比去年多拿3076.05元，最少也能比去年多拿820.28元。

　　泰安市劳动和社会保障局工资科相关负责人介绍，受去年金融危机影响，为与经济发展水平相适应并考虑企业和职工的实际情况，根据详细测算制定了本次工资指导线。生产经营正常、经济效益增长的企业，均应围绕基准线安排职工平均工资增长；生产经营较正常、经济效益一般的企业，可在基准线和下线之间安排工资增长；生产经营较困难、上年亏损且当年可能出现亏损的企业，可按低于下线的水平安排工资增长，也可暂不增加工资。生产经营困难、经济效益下降较大的企业，可适当调整生产方式、实行轮班作业，通过集体协商亦可适当降低工资，但支付给职工的工资不得低于最低工资标准。

　　据介绍，符合下列条件之一的，职工平均工资增长不应低于基准线：2007年、2008年职工平均工资低于当年全省企业在岗职工平均工资水平；2007年、2008年实现利润增长且赢利，预计2009年经济效益有一定增长。