河北省人力资源和社会保障厅日前发布全省２００８年度３１８个工种（职业）工资指导价位，石油工程技术人员以平均月薪７９５３元位列第一。 此次发布的工资指导价位表中，平均月薪最高的前十个工种（职业）除了石油工程技术人员，其他依次为：专业电力设备维修工６９１５元，证券业务人员５３４２元，烟草制品加工工４５０９元，井下采矿工３９２３元，炼钢人员３８４０元，电气工程技术人员３７２５元，饭店服务人员３７００元，企业经理（厂长）３４１２元，矿山工程技术人员３０１６元。从总体上看，２００８年河北企业在岗职工年平均工资达到２４７９７元，较前一年增加４８００元，增幅达２３．９％。
据介绍，工资指导价位制度是以市场为基础的企业工资分配宏观调控体系的重要组成部分。通过发布工资指导价位，目的是将工资分配的市场供求决定机制引入企业工资分配，指导企业合理确定劳动者个人的工资水平和各类人员的工资关系，为企业和职工双方开展工资集体协商提供依据，同时减少劳动力市场供求双方的盲目性，提高劳动者求职的成功率和劳动力市场运作的整体效率。
昨天，中国海洋石油总公司有关负责人就中海油有限公司高管层薪酬福利达千万元表示，中海油高管层个人实际所得与向资本市场披露的“名义收入”大相径庭。 中海油总公司新闻负责人介绍，在上世纪末和本世纪初，国家为推动石油行业在海外整体上市，特批中海油以红筹股形式分别在纽约和香港上市。在当时历史背景下，为了消除海外投资者对中国企业的投资顾虑，经国家主管部门认可，中海油按照国际惯例和香港公司的标准设计了包括公司高管层薪酬、期权激励在内的一整套公司治理和激励机制。实际上，所有高管层成员从2001年上市第一天开始就把董事会批准的收入捐给了母公司中海油总公司，因而成为“名义收入”。
这位负责人说，作为国资委直接领导的中央企业，中海油有限公司与其他央企一样，高管层和员工收入在绩效考核的基础上，按照价值贡献确定个人实际收入，并经国资委确认后执行，实际收入与“名义”收入有天壤之别，并严格接受国务院监事会监管和审计署审计。
他说，中海油严格执行国资委制订的石油行业相同的薪酬标准，高管层实际所得是国资委考核认可的。
随着中海油年报出炉，三大能源巨头高管收入悉数曝光。昨天，记者查阅中海油2008年年报发现，中海油董事长兼首席执行官傅成玉在中海油的薪酬（酬金及股份期权收益）达1204.7万元，较2007年增加74.5万元。
据年报披露，傅成玉在中海油的薪酬，由袍金（董事会成员的奖金）、薪金津贴及福利、绩效奖金、退休福利计划供款、股票期权收益五大部分组成。
与2007年相比，傅成玉的袍金从92.9万降为84.7万，薪金津贴及福利也从334.6万降为305.1万，但其绩效奖金从232.9万增加到261.6万，而退休福利计划供款8.8万保持不变，使得中海油“本年度应付/支付的金额”从669.2万减少到660.2万。不过，傅成玉的股票期权收益却从2007年的461万增加到544.5万，最终使酬金及股份期权收益达1204.7万元，较去年增加74.5万元。
事实上，因绩效奖金，以及股份期权收益增加，中海油执行董事周守为、杨华、武广齐收入均增加，中海油“本年度应付/支付的金额”分别达516.7万、493.8万以及293万，而酬金及股份期权收益总额分别达898.4万、744.1万、543.3万。
至此，三大石油巨头年报均已出炉。但较中海油相比，早早公布年报的中石油、中石化高管收入逊色许多。中石油副董事长兼总裁周吉平2008年从上市公司领取报酬总额仅为51.5万元，中石化总裁王天普去年也仅为84.4万元。
上海教育博览会昨天闭幕，8场面向市民召开的“新闻发布会”是本届教博会亮点之一。昨天中午举行的最后一场“新闻发布会”上，市教委职教处处长王向群通报：上海中职生与农民工比吃苦，与大学生比职称，2003年以来，上海中职毕业生就业率一直保持在96%以上，中职生起薪在1600元以上。
薪酬起点较低，学校学风不好，这些都是以往家长对进入中职校孩子的担忧。王向群指出，上海率先建立年度中等职业学校毕业生就业公告 制 度 ，2007年 就 业 率 高 达98.73%。在金融危机大环境下，上海中职校整体就业率与往年同阶段相比有所下降，但并没有想象中严重。截至今年2月底，上海市交通学校 2009级毕业生的就业率达81%，学校今年的目标仍计划保持在98%以上。上海市商贸旅游学校2009届毕业生中要求就业的学生已全部推荐到企业，许多企业甚至已预订2010届毕业生。
“与农民工比上海话，比端正的劳动态度和吃苦耐劳的精神；与大学生比业绩职称，比踏实肯干，这就是我们的优势。”商贸旅游学校李小华校长指出，该校花大代价安排学生定向实习，了解企业，培养学生良好心态，加强职业技能培养。
在薪资待遇上，优秀中职毕业生不比大学毕业生差。从去年公布的上海首份针对中职毕业生的 “职业状况调查报告”看，在职中职生的薪资普遍在2000元至4000元。其中，薪资在2000元至3000元的占41%，在3000元至4000元范围的占23.1%，5000元之上的呈增长态势。
商贸旅游学校的毕业生起薪一般在1600元以上，毕业一年的学生平均月薪达到2000元左右。该校校长李小华表示，刚毕业的中职生薪资肯定不能和本科生相比，但几年之后的竞争力不一定比本科生差。上海市交通学校校长鲍贤俊表示，根据专业不同，学校毕业生起薪分别在1600元至1800元或2000元至2200元之间。
据介绍，近年来，本市初中毕业生总量逐年下降，中职校的一志愿填报率仍能每年保持在1.6万左右。目前本市在校中职生约18万人左右。
随着中海油年报出炉，三大能源巨头高管收入悉数曝光。昨天，记者查阅中海油2008年年报发现，中海油董事长兼首席执行官傅成玉在中海油的薪酬（酬金及股份期权收益）达1204.7万元，较2007年增加74.5万元。
据年报披露，傅成玉在中海油的薪酬，由袍金（董事会成员的奖金）、薪金津贴及福利、绩效奖金、退休福利计划供款、股票期权收益五大部分组成。
与2007年相比，傅成玉的袍金从92.9万降为84.7万，薪金津贴及福利也从334.6万降为305.1万，但其绩效奖金从232.9万增加到261.6万，而退休福利计划供款8.8万保持不变，使得中海油“本年度应付/支付的金额”从669.2万减少到660.2万。不过，傅成玉的股票期权收益却从2007年的461万增加到544.5万，最终使酬金及股份期权收益达1204.7万元，较去年增加74.5万元。
事实上，因绩效奖金，以及股份期权收益增加，中海油执行董事周守为、杨华、武广齐收入均增加，中海油“本年度应付/支付的金额”分别达516.7万、493.8万以及293万，而酬金及股份期权收益总额分别达898.4万、744.1万、543.3万。
至此，三大石油巨头年报均已出炉。但较中海油相比，早早公布年报的中石油、中石化高管收入逊色许多。中石油副董事长兼总裁周吉平2008年从上市公司领取报酬总额仅为51.5万元，中石化总裁王天普去年也仅为84.4万元。
根据年度统计结果，2008年全国城镇单位在岗职工平均工资[注]为29229元，日平均工资为111.99元。 与2007年相比，全国城镇单位在岗职工平均工资增加了4297元，增长17.2%，增幅回落1.5个百分点。扣除物价因素，实际增长11.0%。
一、平均工资的地区差异
分省看，2008年城镇单位在岗职工平均工资高于全国平均水平的有9个省（区、市），占全部城镇单位在岗职工的30.0%；低于全国平均水平的有22个省（区、市），占全部城镇单位在岗职工的70.0%。分四大区域看，平均工资由高到低排列依次是东部、西部、东北和中部，分别为34316元、25602元、25101元和24390元。
从各省城镇单位在岗职工平均工资的增长率看，有14个省（区、市）超过了全国平均17.2%的增长幅度，另外17个省（区、市）增长率低于全国平均水平。从四大区域看，城镇单位在岗职工平均工资的增长率从高到低依次为：东北18.7%、西部17.6%、中部17.2%、东部16.4%。
二、平均工资的行业差异
分行业大类看，与2007年相比，各行业在岗职工平均工资都有不同幅度的增长，绝大部分增长都在2000元以上。平均工资最高的三个行业是证券业172123元，是全国平均水平的5.9倍；其他金融活动业87670元，是全国平均水平的3.0倍；航空运输业75769元，是全国平均水平的2.6倍。平均工资最低的三个行业是木材加工及木竹滕棕草制品业15663元，只有全国平均水平的53.6%；纺织业16222元，只有全国平均水平的55.5%；农副食品加工业17559元，只有全国平均水平的60.1%。最高与最低行业平均工资之比为11:1。
受国际金融危机影响较大的纺织业和纺织服装鞋帽制造业在岗职工的平均工资分别为16222元和18572元；平均工资增长率分别为17.0%和11.1%。金融业中的证券业、银行业和其他金融活动业在岗职工平均工资增长率分别为20.4%、27.2%和26.0%。
三、不同类型单位的平均工资差异
从企业、事业、机关分组数据看，2008年城镇在岗职工的平均工资最高的是机关，为33869元，是全国平均水平的1.16倍；其次是事业单位，为29758元，是全国平均水平的1.02倍；最低的是企业，为28359元，是全国平均水平的97.0%。机关、事业单位平均工资略高于全国平均水平，企业平均工资略低于全国平均水平的格局多年来一直没有改变。
按城镇单位的注册登记类型看，股份有限公司的平均工资最高，为35324元，是全国平均水平的1.21倍；其次是外商投资企业，平均工资为32653元，是全国平均水平的1.12倍；国有单位的平均工资位列第三，为31005元，是全国平均水平的1.06倍。最低的是集体单位，平均工资为18338元，只有全国平均水平的62.7%。
注：根据现行统计制度，城镇单位在岗职工工资统计范围包括国有单位、城镇集体单位、以及联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济单位，尚未包括城镇的私营企业和个体工商户。工资总额是指这些单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。工资总额统计的是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人帐户的基金。平均工资为工资总额除以单位的年内(季度内)平均职工人数。
据加纳《贸易和财经时报》报道，由加纳政府、雇主和工会组成的三方委员会（NTC）近日发布联合声明，宣布自2009年4月1日起，将加纳全国的最低工资标准上调18%，规定最低日工资为2.655加纳塞地。
2008年，加纳最低日工资为2.25加纳塞地。 联合声明称，新的最低工资标准为税后收入，所有企业、组织和机构对员工支付的工资未达到新标准要求的必须立刻纠正。
4日至6日这三天加班能得到多少加班工资呢？市劳动与社会保障局前天介绍，4日清明节是法定节假日，5日、6日为公休日，假如主城某职工3天都加班，其加班工资不得低于218.83元。 市劳动与社会保障局称，用人单位如在4月4日安排劳动者加班，按不低于本人日或小时加班工资计发基数的300%支付加班工资，且用人单位不得以调休或换休名义拒付加班工资。如在5日、6日安排劳动者加班，则应首先安排职工补休，不能安排补休的，应按不低于本人日或小时加班工资计发基数的200%支付加班工资。加班工资计发基数应是劳动者实际工资，生产经营正常、经济效益增长的企业，不得以最低工资标准为加班工资计算基数。如果未约定月加班工资计算基数的，按职工加班前12个月平均工资（不含加班工资）确定。以我市主城（一类地区）最低工资每月680元为例，职工每日最低工资约为31.26元（680÷21.75=31.26元）。也就是说，如果职工在法定节假日加班，加班工资不得低于93.78元（31.26×3=93.78）；如果职工在休息日加班，单位未安排补休的则支付加班工资，每天加班工资不得低于62.52元（31.26×2=62.52）。
昨日，市统计局、国家统计局重庆调查总队联合发布“2008年重庆市国民经济和社会发展统计公报”。去年全年，我市GDP（地区生产总值）达到5096.66亿元，比上年增长了14.3%。同时，公报还对去年全年CPI（居民消费价格指数）、居民存贷款情况、城市居民人均可支配收入等重要数据进行了发布。
GDP同比增14.3%
据公报显示，去年全年GDP总值5096.66亿元，比上年增长了14.3%。其中第二产业增加值占比最大，接近一半，第三产业占比位居第二，为41%。分区域看，一小时经济圈仍是贡献主力，完成额占据了全市生产总值的近八成。按常住人口计算，全年人均GDP达到18025元，比上年增加了约2172元。
肉油价格拉升CPI
CPI是老百姓最关心的数据。昨日，记者看到公报统计，去年，我市城市居民消费价格总水平较上年增长了5.6%，其中，食品价格的上涨，特别是猪肉和油脂类食品价格的大幅攀升成为CPI上涨的主要动力。据悉，去年，我市猪肉价格整体上涨了22.4%，而油脂类食品价格涨幅更是接近三成。在决定CPI涨跌的9个指标中，有7个指标呈上涨态势，仅有衣着、交通及通信两个指标出现了下跌，其中衣着价格降了5.8%，交通及通信价格微跌0.7%。据悉，这和商家激烈的打折促销不无关系。
财产性收入下滑一成
据统计，去年我市城镇居民人均家庭总收入15218元，同比涨了1770多元，其中人均可支配收入14368元。总收入中，工资仍是收入最主要来源，人均达10958元，同比涨了1240多元。人均财产性收入为206元，下降了一成。从消费来看，城镇人均消费支出为11147元，同比增长1250多元。
教育数据咨询公司麦可思与某知名网站共同推出的2009大学毕业生就业跟踪调查3月月度报告显示，本市高校应届毕业生签约率为41%，为国内各省市最高。其中，上海本科生的月薪为2415元，高职高专毕业生的为2114元，比往届相比，高职高专毕业生薪资还没有出现明显下降。
据介绍，该调查每月进行1次、每月1日推出月度报告，调查将持续到6月底结束。报告显示，2009届毕业生3月份签约率比2月份大幅上升，本科和高职高专毕业生签约率均达到33%，其中本市高校应届毕业生签约率为41%。麦可思总裁王伯庆表示，从被调查者所在地签约情况看，发达地区如浙江、广东的签约率走低，而同是发达地区如北京、上海和江苏的签约率受负面影响相对小一些。
至3月底，被调查省市的本、高职高专毕业生平均签约月薪分别为2007元和1750元，比往届本科毕业生月薪有所下降，但高职高专还没有发现明显下降。上海本科生和高职高专毕业生的薪资略低于北京，位列全国第二。
据悉，目前本、高职高专毕业生签约量最大的前三位行业均为制造业、电信及电子信息服务业、建筑业。但金融危机对经管类专业的就业产生了明显的负面影响。签约率排在前20位的本、高职高专专业中基本上都是理工科类专业，其中工科专业居多，而往届就业热门的经管类专业此次却榜上无名。
据调查，本科生41%的签约雇主为民营企业和中小企业；在高职高专毕业生中，这一比例为53%，此外，应届大学生自主创业的意愿有了明显提高。