经市政府同意，肇庆市劳动和社会保障局日前发布2008年企业工资指导线，该指导线以2007年从业人员的工资收入平均20768元（1730.67元/月）为基数，其中增长基准线为10%；上线为15%，下线为3.5%.　　

指导线适用于肇庆各类企业在岗职工工资分配。

　　生产经营正常、经济效益增长的企业，上年人均工资为当地在岗职工平均工资80%以上2倍以内的，工资增长幅度可按基准线10%确定；上年度人均工资为当地在岗职工平均工资2倍以上的，工资增长幅度应低于基准线；人均工资低于当地在岗职工平均工资80%的，工资增长可在基准线与上线之间的幅度内确定。

　　经济效益好、支付能力强的竞争性企业，可以按工资指导线的上线15%确定职工人均工资的增长。

　　生产经营尚属正常、但经济效益增长缓慢的企业，可按不低于下线的标准安排职工工资增长。经济效益下降幅度较大或亏损的企业，经与工会或职工代表协商同意，可以按下线安排职工工资增长，但支付给职工的工资不能低于当地最低工资标准，并应采取各项措施保障职工的基本生活水平不降低。

　　劳动部门提醒，工资指导线的基准线是对企业工资增长的基本要求，各类企业应根据自身实际情况，以指导线为基础，对提供正常劳动职工合理安排工资增长。